Oba wymienione w temacie czynniki są szalenie ważne z punktu widzenia zakładu produkcyjnego. Brać pod uwagę należy wymagania prawne dla miejsca pracy, ale też jego przyjazność dla pracowników i minimalizowanie uciążliwości warunków, w jakich wykonują swoje zadania. Nie bez znaczenia jest też czynnik kosztowy, zwłaszcza w czasach, w których ceny energii nieprzerwanie rosną i mocno rzutują na opłacalność działalności czy konkurencyjność ceny końcowej produktów i usług. Tymczasem są działania, których podjęcie nie stanowi dużego problemu, nie generuje znacznych kosztów, a potrafią one w widoczny sposób wpłynąć i na stanowisko pracy i na ponoszone przez pracodawcę koszta. Co do nich zaliczymy?