Pandemia koronawirusa wpłynęła na nasze życie zawodowe. Wiele firm oferowało swoim pracownikom możliwość zdalnego wykonywania obowiązków, co było podyktowane kwestiami bezpieczeństwa. Tymczasem w branży IT praca zdalna obowiązywała na długo przed pandemią. Obecnie ten tryb wykonywania obowiązków zawodowych powoli staje się normą dla programistów, testerów, web developerów i wielu innych specjalistów IT.
Na portalach ogłoszeniowych coraz częściej można znaleźć oferty pracy zdalnej dla specjalistów IT. Większość pracodawców już w pierwszych dniach zatrudnienia stara się jak najlepiej wdrożyć pracownika do samodzielnego wykonywania obowiązków zawodowych. Zazwyczaj przez pierwsze tygodnie przychodzi on do biura, gdzie zdobywa niezbędne doświadczenie. Następnie otrzymuje dostęp do narzędzi potrzebnych do wykonywania zadań, aby dzięki nim realizować projekty w domowym zaciszu. Zazwyczaj pracownicy mogą liczyć na możliwość korzystania w domu z firmowego laptopa lub innego sprzętu. W niektórych firmach stawia się również na tryb hybrydowy. W tym przypadku fizyczna obecność w biurze jest wymagana dwa lub trzy razy w tygodniu (aby przeanalizować, zoorganizować sprawy wspólne), a pozostałe dni są przeznaczone na pracę zdalną.
W firmach z sektora IT możliwość wykonywania obowiązków zawodowych poza miejscem zatrudnienia sprawdza się znakomicie. Pracownicy szybko są wdrażani do zdalnego trybu. Osoby początkujące muszą najpierw zapoznać się z narzędziami i aplikacjami, które pozwolą im na realizację obowiązków zawodowych poza biurem. Na ogół wraz z doświadczeniem zwiększa się liczba dni obejmujących pracę zdalną, a fizyczna obecność w biurze ogranicza się do kilku dni w miesiącu. Warto podkreślić, że możliwość wykonywania konkretnych zadań w domowym zaciszu doskonale sprawdza się właśnie w tej branży, ponieważ dla specjalisty IT jedynym narzędziem pracy jest komputer oraz niezbędne oprogramowanie.
Możliwość realizowania zleceń poza miejscem zatrudnienia często wiąże się z elastycznym czasem pracy. Branża IT nie stanowi wyjątku – specjaliści są zobowiązani do wykonywania konkretnych zadań, które nierzadko trudno jest dookreślić godzinowo. Od jakiegoś czasu pojawia się coraz więcej ofert z uwzględnieniem informacji o nienormowanym czasie pracy. Na takie rozwiązanie mogą liczyć przede wszystkim osoby zajmujące samodzielne stanowisko. Inaczej jednak wygląda sytuacja w przypadku specjalistów IT, którzy współpracują z całym zespołem – wówczas możliwość wykonywania obowiązków w dowolnych godzinach jest znacznie ograniczona.
Sprawdź, jak szybko można znaleźć zatrudnienie w obszarze IT z gwarancją zdalnego wykonywania obowiązków zawodowych. Odwiedź portal https://theprotocol.it/ i przekonaj się, że praca zdalna rzeczywiście staje się normą w tym sektorze. Na tej podstawie uda Ci się również ocenić, którzy specjaliści IT mogą liczyć na realizowanie zawodowych projektów poza miejscem zatrudnienia.
