Zamknij
REKLAMA

Zdrowie jest najważniejsze – także w firmie

12:41, 04.11.2021 |
Skomentuj Fot. Pixabay

Świadomość zagrożeń czyhających np. w miejscu pracy to podstawowa do tego, aby móc się lepiej przed nimi bronić. Minimalizowanie ryzyka wypadku sprowadza się najczęściej do okresowych szkoleń BHP. Ale nie można zapominać o innej ważnej kwestii związanej z ochroną zdrowia.

Wiedza ratująca życie

Chodzi o szkolenia zarządzanie zdrowiem – czyli kompleksowy program, dzięki któremu pracownicy firmy będą doskonale zorientowani co robić, gdy przytrafi się np. nieszczęśliwy wypadek. Choć to może wydawać się oczywiste, w praktyce, większość z nas nie zna najbardziej podstawowych zasad udzielania pierwszej pomocy. A bez tego, w sytuacji zagrożenia potęgującej stres, podjęcie racjonalnych działań jest bardzo trudne. To dlatego tak ważne jest, aby szkolenia zarządzenie zdrowiem organizowane były dla jak najszerszej grupy pracowników. Nigdy nie wiadomo, kiedy taka widza okaże się przydatna, a wyćwiczenie właściwych odruchów będzie procentować przez całe życie – nie tylko w pracy.

Jak postępować w razie wypadku?

W ramach terminu szkolenia zarządzania zdrowiem możemy znaleźć te najbardziej oczywiste propozycje, dotyczące zajęć z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Może to być najbardziej ogólne szkolenie teoretyczne, jak i specjalistyczne instruktarze traktujące o wybranych sytuacjach – np. pierwsza pomoc z wykorzystaniem defibrylatora czy niesienie pomocy ofiarom wypadków komunikacyjnych. Specyfika tych zajęć dopasowana jest do potrzeb danej firmy – w końcu w każdym zakładzie pracy mamy do czynienia z innym zestawem ryzyk.

Nie tylko sztuczne oddychanie

Kto na myśl o szkoleniu zdrowotnym ma przed oczami od razu praktyczną naukę resuscytacji może się nieco zdziwić, że pod tym pojęciem kryje się o wiele więcej. Teoria i praktyka niesienia pomocy to jedno, ale jeśli chodzi o zdrowie, sporo uwagi warto poświęcić też takim zagadnieniom jak zarządzanie zdrowiem pracowników czy zdrowa komunikacja w zespole. No i oczywiście COVID – w tym zakresie firmy oferują już dedykowane szkolenia porządkujące wiedzę z zakresu przeciwdziałania rozprzestrzeniania się wirusa jak i prawnych aspektów związanych z ograniczeniami pandemicznymi.

 

Trzeba też wspomnieć o promocji zdrowia – szkolenie o takiej tematyce dedykowane jest osobom z działu HR lub komunikacji wewnętrznej. Ideą jest uświadomienie, że zdrowe nawyki pracowników to lepsza kondycja całej firmy.

To wszystko kryje się pod jednym terminem – szkolenia zarządzanie zdrowiem.

()
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz (0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

REKLAMA
0%