Zamknij
REKLAMA

Czy szkolenia pracownicze mają sens?

00:23, 15.05.2018 | Materiały partnera
Skomentuj
Fot. Materiały partnera

Obecnie na świecie panuje wiele trendów, które mają związek z pracą. Jednym z najważniejszych jest to, że ludzie coraz chętniej podnoszą swoje kwalifikacje. Dzięki temu ciągle rozwijają pewne umiejętności i stają się specjalistami w pewnych dziedzinach. Niezwykle ważne jest także to, że pracodawcy coraz częściej inwestują w szkolenia dla pracowników. Jednak nie wszędzie jest to powszechne podejście. Przede wszystkim dlatego, że ciągle pojawiają się wątpliwości co do tego, czy szkolenia mają sens.

Dofinansowania

Trzeba przyznać, że obecny czas jest jednym z najlepszych do korzystania ze szkoleń. Przede wszystkim dlatego, że bardzo często można skorzystać z dofinansowania np. ze środków europejskich. Dzięki temu firma nie ponosi dużych kosztów. Jest to szczególnie ważne w przypadku podnoszenia kwalifikacji sporej ilości pracowników. Dzięki temu przedsiębiorstwo może sobie pozwolić na ten krok. Warto jednak podkreślić, że w większości przypadków Unia Europejska dofinansowuje duże projekty związane ze szkoleniami. Trudności mogą pojawić się, jeżeli firma zdecyduje się na zorganizowanie kursu dla pojedynczego pracownika. Wtedy może okazać się, że przedsiębiorstwo będzie musiało pokryć wszystkie koszty.

Dobrze zorganizowane szkolenie

Warto zauważyć, że nie wszystkie szkolenia są dobre. Jednak dzieje się tak przede wszystkim dlatego, że są źle zorganizowane, a prowadzący nie mają w sobie tyle charyzmy lub doświadczenia, by dzielić się nim. Dlatego trzeba jasno przyznać, że na swojej drodze można spotkać szkolenia, które nie przyniosą oczekiwanych rezultatów i będą wiązały się ze źle zainwestowanym czasem oraz pieniędzmi. W związku z tym warto zwrócić uwagę na parę aspektów, dzięki którym zawsze będziemy zadowoleni z wybranego szkolenia. Warto także pamiętać o tym, by nie ufać wszystkim firmom szkoleniowym. Przede wszystkim z tego powodu, że niektóre z nich nie mają profesjonalnego charakteru oraz wykwalifikowanego personelu. Jednak są również szkoleniowcy warci uwagi. Jednym z przykładów może być np. imperiumszkoleniowe.pl.

Cel szkolenia

Jednym z najważniejszych aspektów każdego szkolenia jest dążenie do jasno określonego celu. Jego brak może być równoznaczny z ryzykiem, że szkoleniowiec nie przekaże nam żadnej wiedzy. Ważne jest także to, by wyznaczony cel był realny do wykonania w określonym terminie. Dzięki temu każdy uczestnik będzie wiedział, do czego dąży. Należałoby także podkreślić, że cele mogą być różne. Wszystko zależy od tematu oraz dziedziny szkolenia. W niektórych przypadkach może to być np. programowanie, a w innych obsługa baz danych.

Właściwy szkoleniowiec

Bez wątpienia obok celu jednym z najważniejszych aspektów w trakcie szkolenia jest właściwy trener. Przede wszystkim dlatego, że to właśnie on przekazuje wiedzę, swoje doświadczenie oraz umiejętności. Ważne jest również to, by miał odpowiedni charakter, a także charyzmę i autorytet. Wtedy każdy kursant będzie z chęcią słuchać tego, co ma do powiedzenia.

(Materiały partnera)
W okresie ciszy wyborczej tj. w okresie 24 godzin poprzedzających dzień wyborów i aż do chwili zakończenia głosowania zabronione jest prowadzenie agitacji wyborczej na rzecz kandydatów w jakiejkolwiek formie. Publikacja na portalu internetowym jakichkolwiek komentarzy mających charakter agitacji wyborczej może zostać uznana za naruszenie przepisów ustawy Kodeks Wyborczy oraz stanowi czyn zagrożony karą grzywny (art. 498 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. - Kodeks wyborczy, t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 754 z późn. zm.)

Komentarze (0)

Brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

© ciechocinek.biz | Prawa zastrzeżone